Можно ли ставить камеры на рабочем месте

В этой статье я в деталях расскажу про видеонаблюдение за сотрудниками, а также дам исчерпывающий ответ на вопрос — законно ли оно? В настоящее время камеры видеонаблюдения уже стали неотъемлемой частью нашей жизни. Видеонаблюдение за сотрудниками встречается в офисах, супермаркетах, в исправительных колониях, в медицинских, банковских учреждениях и др. Сквозь призму вопроса безопасности видеонаблюдение за сотрудниками, безусловно, является оправданным, так как благодаря ему можно успешно пресекать попытки хищений товарно-материальных ценностей, выявлять иные преступления. Какое же отношение камеры видеонаблюдения имеют к организации рабочего процесса?

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Может ли работодатель установить на рабочих местах видеонаблюдение? Ответы по кадрам и оплате труда Может ли работодатель установить на рабочих местах видеонаблюдение? Дата публикации 30. Видеозапись будет производиться в помещениях общего пользования кроме туалетов , на лестничных пролетах, в коридорах и складских помещениях, а также на рабочих местах сотрудников. Может ли работодатель это сделать?

Ведь если работник на рабочем месте в полном объеме выполняет Но как быть в ситуации, когда камеры установлены с целью. Камеры слежения - насколько правомерен данный способ контроля за работниками? Видеонаблюдение можно эффективно применять для борьбы с Иными словами, предполагается, что на рабочем месте работник не. Как соблюсти требования закона и установить видеонаблюдение на Большинство работодателей считают, что на рабочем месте частной жизни у на работу и с момента установки камер видеонаблюдения, в противном.

Правовой аспект видеонаблюдения за сотрудниками

Законно ли это? Согласно пункту 1 статьи 18 Конституции Казахстана, каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и достоинства. Складывается впечатление, что у сотрудника, находящегося на рабочем месте нет права на частную жизнь. Например, вам позвонил ребенок в рабочее время. Разговор по телефону с ребенком — элемент частной жизни. Содержание этого разговора — информация о частной жизни. Одним из основных принципов обеспечения доступа к информации является неприкосновенность частной жизни, личной и семейной тайны п.

Под колпаком, или Что нужно знать о видеонаблюдении

Видеонаблюдение и аудиозапись в офисе. Законно ли ставить камеры с прослушкой на работе? Однако в этом вопросе есть нюансы: в судебной практике встречается немало исков, когда работники обращаются в суд с требованиями признать видеонаблюдение на рабочих местах незаконным.

В этой статье мы разберемся в вопросах законности камер видеонаблюдения, а также расскажем обо всех нюансах использования видеонаблюдения в офисе.

Законно ли видеонаблюдение за сотрудниками? Спойлер: да, законно, при соблюдении определенных правил. Для начала, руководителю нужны веские основания, чтобы установить видеокамеру в офис. К примеру, охрана любых материальных ценностей — подходящая причина для установки видеонаблюдения.

Второе, о чем стоит знать: вторжение в частную жизнь подчиненных расценивается как нарушение закона. Поэтому ставить камеры видеонаблюдения, например, в туалетах не только не этично, но и противозаконно. Чтобы установка видеонаблюдения в офисе принесла пользу, а не сплошные судебные разбирательства, руководитель должен защитить себя на законодательном уровне. В трудовом договоре либо в отдельном документе обязательно должно быть зафиксировано предупреждение сотрудника о возможном видеонаблюдении.

Главное в этом документе — подпись сотрудника она означает осведомленность и согласие работника на наблюдение за его работой при помощи камер. В случае с новым наемным сотрудником все просто: при приеме на работу он подписывает или не подписывает такой документ, от чего зависит, возьмут ли его на работу. Что же делать с персоналом, который уже работает в вашей компании и уже подписал договор, в котором ни слова не говорилось о видеонаблюдении? В этом случае, работодатель может подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором будет подробно описана вся информация об использовании камер в офисах.

Если сотрудник не подпишет такой документ, то компания в праве его уволить по п. Чего делать нельзя при видеонаблюдении? Любой руководитель или менеджер, имеющий доступ к видеозаписывающей системе, должен знать, что есть и определенные запреты.

Этого делать нельзя: Следить за сотрудниками без их согласия. Вести съемку не для рабочих целей. Без согласия работника распространять видео, передавать посторонним. Запись звука в офисе Видеокамеры записывают не только картинку, но и звук. В офисах, во время разрешения спорного вопроса, прослушка разговоров нередко оказывает решающую роль в решении конфликта. Что именно сказал сотрудник? Что на его слова ответил клиент?

В IP-камерах используются направленные микрофоны, позволяющие писать звук на расстоянии. Персоналу это может показаться грубым вторжением в личную жизнь, но у служб безопасности иное мнение. Вряд ли кто-то прослушивает все ваши разговоры. До прослушивания звуков дело доходит только при расследовании серьезных инцидентов.

Звук позволяет менеджерам знать, что говорят сотрудники о высшем руководстве да, и такие запросы нередки , а также предотвратить буллинг или сталкинг в коллективе. Кроме того, этот способ контроля стимулирует сотрудника особенно внимательно следить за своими словами, быть вежливым и профессионально общаться с клиентами. Законна ли запись звука прослушка в офисе?

В соответствии с ч. Отметим, что рабочее место, как и рабочий телефон сотрудника, находятся под охраной службы безопасности компании-работодателя. Именно по этой причине прослушивание и запись звука в кабинетах возможна. Под этим понятием в офисах имеют в виду контроль телефонных переговоров, камеры видеонаблюдения и микрофоны для записи разговоров в помещении. Все перечисленные методы контроля безопасности легальны, при соблюдении определенных правил.

Если вы записываете разговоры, в целях безопасности, персонал должен быть уведомлен об этом заранее. Зачем компании устанавливают видеонаблюдение для офиса? Основная причина использования такой системы контроля — это безопасность персонала, материальных ценностей в офисе и компании в целом: обеспечение пожарной и санитарной безопасности. Вот вам банальная, но максимально важная причина установки камер: защита жизни и собственности от посягательств.

В случае воровства, даже самый ярый противник слежения за работниками, будет рад посмотреть записи, а также предоставить их в качестве доказательства преступления в суде. Разрешение конфликтных ситуаций — еще один повод установить камеры видеонаблюдения для офиса. Благодаря тому, что видеозаписи содержат как видео, так и звук, руководитель может не только понять позицию каждого из участников конфликта, но и узнать много интересного возможно, о себе в том числе.

Как устроено видеонаблюдение в офисах? Как правило, компании, предоставляющие услуги монтажа и установки камер видеонаблюдения, предлагают примерно одну и ту же схему: Выезд специалиста. В ваш офис приезжает специалист, который задает вопросы, изучает коммуникации и проектирование здания. Составление сметы. Специалист предлагает решение, наиболее подходящее для вашего офиса: определенные виды камер, видеорегистратора, жесткого диска.

Монтажные работы. Монтаж камер и прокладывание кабельной сети тоже осуществляет компания, в которую вы обратились. После того, как камеры установили, их необходимо настроить: фокусировка, подходящий обзор. Сотрудники компании, предоставившей вам услугу, инструктируют и обучает персонал вашей организации правильной эксплуатации. Все, с этого момента вы — Большой брат, который следит. Иногда, покупая систему видеонаблюдения, управленцы выбирают готовое решение.

Чаще всего, в него входит установка камер в зонах входа ресепшена , активного перемещения людей коридор , в местах хранения наиболее дорогостоящих вещей кабинеты с сейфами , в помещениях с рабочими местами сотрудников, а также установка камер по периметру офиса.

Стоит отметить, что в каждом офисе своя атмосфера. Поэтому, прежде, чем соглашаться на готовое универсальное решение по установке камер, подумайте, насколько оно подойдет для вашей компании. Не рекомендуем устанавливать камеры в комнатах отдыха, на кухне, в столовой. Это не будет способствовать расслаблению сотрудников во время перерыва и создаст излишнее эмоциональное напряжение.

Подумайте, стоит ли ставить камеры в переговорных. С одной стороны, вы будете в курсе разговора, но получится ли он откровенным? Ставить камеры в уборных не просто запрещено, но еще и грозит уголовной ответственностью излишне любопытному руководителю. Какие виды камер используют для наблюдения в офисах?

Все камеры наблюдения можно разделить на 2 типа: скрытые и открытые. С одной стороны, вы обязаны предупредить сотрудников о видеосъемке, поэтому смысла устанавливать скрытую камеру нет.

С другой стороны, когда камера открыта и, более того, направлена прямо на монитор сотрудника, это может вызвать негатив со стороны работников: постоянное напоминание о том, что каждый шаг под контролем.

Лидеры современного рынка среди камер видеонаблюдения — купольные модели. Они бывают как стационарными, так и поворотными. Если приглядываться, то такую камеру можно заметить, но в обычной рабочей обстановке в глаза она не бросается. Тысячи производителей по всему миру предлагают широкий выбор корпусов для купольных камер, то есть можно с легкостью выбрать вариант, подходящий по дизайну именно в ваш офис.

По техническим характеристикам устройства делят на аналоговые и IP камеры видеонаблюдения. В этой таблице мы сравнили их: Характеристики Аналоговые камеры Качество Видео в записи соответствует цифровому изображению камеры. Качество видео не портится при передаче или хранении.

Детализация намного выше, чем у аналоговых камер. Качество картинки на видео в записи часто хуже, чем качество изображения камеры. Настройка При установке IP-камер нужно правильно смонтировать приборы.

Если это условие выполнено, то камеры готовы к работе, дополнительных манипуляций не нужно. После установке аналоговых камер нередко на изображении видны помехи, нужно подстраивать камеры, чтобы добиться лучшей картинки.

Удаленный доступ Возможно управлять системой видеонаблюдения удаленно, из любой точки мира, при помощи стандартного веб-браузера. Удаленное управление и просмотр видео, фотографий крайне ограничены. Работа с видео Имеется возможность записи одновременно на несколько жестких дисков пригодится, если с одним что-нибудь произойдет.

Для записи подойдут устройства разных производителей. Записать одно и то же видео на 2 жестких диска, как правило, невозможно. Модернизировать оборудование сложно, необходимо покупать все устройства у одного и того же поставщика.

Расширение видеонаблюдения Подключить несколько новых IP-камер к уже имеющимся не составит и труда. Просто подключите ее к локальной сети: она готова к работе. Для каждой новой камеры требуется подключение дополнительного кабеля. Удаленные камеры Если у вашего офиса открылся новый небольшой филиал, вы без сложностей сможете установить в него камеру и подключить к основной сети в любой точке мира. Установка камеры на расстоянии больше, чем 1 километр очень затруднительно, при этом страдает качество изображения.

Стоимость IP-камеры стоят дороже, чем аналоговые, но установка и обслуживание точно обойдется дешевле. Аналоговые камеры стоят дешевле, и это чуть ли не единственное преимущество перед IP-камерами.

Однако и здесь есть нюанс: монтаж такой системы предполагает использования дорогого коаксиального кабеля, что существенно увеличивает затраты.

Когда видеонаблюдение бессильно? При всех возможностях видеонаблюдения, есть и определенные недостатки. На какие сайты работник заходит, сколько времени проводит за одним заданием, не сливает ли важную информацию? Всевидящее око камер все же не такое всевидящее, ведь никто не мешает сотруднику на несколько часов отвернуть монитор от камеры, создав своеобразную слепую зону.

Если в вашей компании много персонала, то пытаться контролировать продуктивность их работы за компьютером при помощи камер совершенно не эффективно.

Законно ли вести видеонаблюдение за сотрудниками?

Видеонаблюдение и аудиозапись в офисе. Законно ли ставить камеры с прослушкой на работе? Однако в этом вопросе есть нюансы: в судебной практике встречается немало исков, когда работники обращаются в суд с требованиями признать видеонаблюдение на рабочих местах незаконным.

Юридические аспекты видеонаблюдения. Что нужно знать

Опубликована в журнале "Секретарь - референт" Порой работодатель готов повесить видеокамеры во всех доступных помещениях, мотивируя это необходимостью бороться с употреблением алкоголя или наркотиков на рабочих местах, а также банальным отлыниванием от выполнения своих обязанностей, частыми перекурами, личными разговорами, использованием Интернета в личных целях и т. Но прежде чем установить видеонаблюдение, необходимо разобраться: а правомерно ли это? Не секрет, что в период экономического кризиса большинство работодателей начинают серьезнее относиться к контролю за рабочим процессом и особо тщательно проверяют, чем именно занимаются на рабочем месте их сотрудники. Требовать от работника качественного и добросовестного выполнения своих должностных обязанностей в течение рабочего дня или смены — это естественное желание любого бизнесмена, который хочет удержать свое дело на плаву в нелегких рыночных условиях. И помимо механизмов материального стимулирования и дисциплинарной ответственности компании готовы пойти на более серьезные шаги — например, установить систему видеонаблюдения. Порой работодатель готов повесить видеокамеры во всех доступных помещениях, мотивируя это необходимостью бороться с употреблением алкоголя или наркотиков на рабочих местах, а также банальным отлыниванием от выполнения своих обязанностей, частыми перекурами, личными разговорами, использованием Интернета в личных целях и т. Что говорит закон? Вопрос о правомерности видеонаблюдения не возникнет, если использование видеокамер необходимо для обеспечения безопасности и охраны определенных объектов, и это прямо указано в действующем законодательстве России см.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли обмануть камеру видеонаблюдения? Проверяем 10 мифов

Видеонаблюдение и аудиозапись в офисе. Законно ли ставить камеры с прослушкой на работе?

Юридические аспекты видеонаблюдения. Что нужно знать Отвечает юрист Кратос Системы безопасности: 1. Законно ли устанавливать камеру у себя дома? В соответствии с нормами действующего законодательства Украины не существует запрета лицу установить систему видеонаблюдения в своем жилище, принадлежащем ему на основании права собственности.

Экспертное мнение: «Можно ли устанавливать видеонаблюдение в офисе?»

Законность установки систем видеонаблюдения на работе, в офисе, в раздевалке. Постараемся ответить на данный вопрос вместе с нашим юристом, который решил дать исчерпывающий ответ. Мы уже привыкли, что камеры видеонаблюдения окружают нас со всех сторон: в магазинах, на парковках, в торговых центрах и других общественных местах. Камеры обеспечивают интересы тех, кто их установил. Если здесь все понятно, то что делать, если видеокамеры поставили на рабочем месте, в вашем кабинете, для наблюдения за вами? Этот аспект не урегулирован трудовым законодательством и нередко возникают споры между работодателем и подчиненными. Руководству важно, чтобы в часы работы персонал занимался своими должностными обязанностями, с другой стороны, согласно первой части ст.

Вопрос № 104

Камеры помогают решить множество проблем, документируют события или помогают контролировать ситуацию. Однако, существует мнение, что постоянное видеонаблюдение может нарушать законные права людей или работников компаний. Можно ли устанавливать видеонаблюдение в офисе и какие правила при этом нельзя нарушать? Мы адресовали этот вопрос двум опытным юристам, специалистам в области гражданского права и обеспечении безопасности персональных данных.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК НЕ НАДО СТАВИТЬ КАМЕРЫ ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЯ
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных