Можно ли с погашенной судимостью работать охранником

Статья 86. Судимость 1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

У меня такая проблема: прошел обучение, получил свидетельство 4 разряда, пришел в ОВД, но мне отказали в выдаче удостоверения, так как у меня имеются два административных правонарушения в этом году апрель : 1. За употребление алкогольных напитков. За вовлечение в употребление алкогольных напитков несовершеннолетнего лица. Также имеется судимость ст. B, но там суд мне назначил лишь штраф, который я уплатил, она же считается погашеной...

Можно, если погашена, но кукундер вынесут. основанием к тому, что Вас просто не примут на работу, просто скажут, что нет вакантных мест. Но это. Могу ли я работать охранником имея погашенную судимость? вопрос: можно или нет работать с непогашенной судимостью в охране по ст ч3. Для получения удостоверения охранника(лицензия частного А в ней чёрным по белому значится моя условная судимость. Как-так? Её-же нет! перешли на работу в общественные организации, работающие в сфере Можно ли работать педагогом с погашенной судимостью(более

Лицензия охранника с погашенной судимостью

Данные ограничения регламентируются специальными актами законодательства. Первым делом необходимо ознакомиться с законодательством, которое устанавливает трудовые ограничения в отношении судимых лиц. УК РФ, где четко сказано, что лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым до момента погашения или снятия. Берут ли охранником с судимостью Помогите пожалуйста мне ответить на вопрос! Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение. Особенно это касается трудоустройства.

Из кого набирают сотрудников в частные охранные предприятия

Судимость и работа с детьми Судимость и работа с детьми Анна Мазухина , Эксперт Службы Правового консалтинга компании "Гарант" Вот уже полтора года доступ к работе с несовершеннолетними для тех, у кого были проблемы с законом, значительно ограничен 1. Чтобы узнать, можно ли такому гражданину работать с детьми, необходимо сравнить вид преступления из ст. Например, человек был осужден за кражу по ч. Эта статья расположена в главе 21 "Преступления против собственности".

Этой категории нет в ст. Если категория преступления совпадает например, ст. Так, к реабилитирующим относятся основания, перечисленные в ч. Если преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям или же гражданин все-таки был осужден за перечисленные в ст.

Если работник был принят на работу до 7 января 2011 года [дата введения в ТК РФ ст. Если работник не просто работает с детьми, но еще и является педагогом — к нему предъявляется дополнительное требование: согласно ст. Введенные в ТК РФ в 2011 году нормы, ограничивающие право на работу с несовершеннолетними, вызывают много затруднений на практике.

За это время сложилась судебная практика, вышли разъяснения Верховного Суда РФ, так что практически на большинство вопросов можно дать ответы. Рассмотрим основные из них. Ситуация 1. Человек работает в школе колледже, спортивной школе, детской поликлинике и т. Распространяются ли на него установленные ст. Да, это ограничение действует не только на тех, кто вступает в непосредственный контакт с несовершеннолетними по роду их профессиональной деятельности то есть педагоги, тренеры, детские врачи , но и на административно-управленческий, технический и вспомогательный персонал всех организаций сферы образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, потому что эти люди тоже осуществляют трудовую деятельность в этих сферах и имеют возможность контакта с детьми 2.

Ситуация 2. Работник принят на работу в учреждение, работающее с детьми, до внесения соответствующих изменений в ТК РФ. Надо ли сегодня выяснять, были ли у него проблемы с законом, или нет? Представлять справку о судимости или ее отсутствии такой работник не обязан — это требование распространяется только на вновь принимаемых после 7 января 2011 года, но может сделать это добровольно, а если откажется — работодатель может запросить информационный центр МВД по своему региону самостоятельно в установленном Административным регламентом МВД РФ порядке 3.

Если выяснится, что он все-таки привлекался к ответственности по "неправильной" статье УК РФ — его уволят, несмотря на то, что на момент приема на работу никаких ограничений не было 4. Ситуация 3. Судимость по соответствующей статье была, но давно погашена снята. Можно ли работать с детьми? Нет, нельзя. Хотя в ст. Поскольку ограничение права на занятие педагогической деятельностью обусловлено спецификой этой деятельности — она направлена обучение и воспитание граждан в соответствии с требованиями морали, общепризнанными ценностями уважения к закону и правам других лиц, прямое распространение ст.

Кстати, данная проблема может быть легко решена внесением дополнения в ст. А вот те ситуации, на которые до сих пор нет однозначного ответа — самые интересные. Ситуация 4. Человек был осужден за преступление, уголовная ответственность за которое впоследствии устранена норма исключена из уголовного закона, "декриминализирована". Как быть? Во-первых, как определить, действительно ли деяние полностью декриминализировано, или просто в старом законе называлось по-другому?

Ведь мало какой работодатель обладает столь глубокими познаниями в уголовном праве, чтобы сходу, глядя в справку о судимости, определять такие вещи. Во-вторых, даже если можно быть уверенным, что общественная опасность деяния полностью устранена, характер такого преступления может вызывать закономерные сомнения: так, если речь идет о "спекуляции", то тут преступление явно экономического характера, и никакой угрозы точно представлять не может, но вот если в справке гражданина стоит отметка об осуждении, например, за "мужеложство" 7 [преступление против жизни, здоровья, свободы и достоинства личности.

Ну и в-третьих и в самых главных : само по себе устранение из закона уголовной ответственности за то или иное преступление отсутствует в перечне реабилитирующих оснований для прекращения уголовного преследования, а уж в случае осуждения, как мы выяснили раньше, вообще не может повлиять на правовые последствия судимости, поэтому при формальном подходе декриминализация вообще никак не должна учитываться при определении возможности гражданина трудиться в соответствующих сферах.

При этом существуют судебные решения, отвергающие формальный подход и восстанавливающие работника на работе при увольнении, если деяние, за которое он был осужден, впоследствии декриминализировано 8. Ситуация 5. Работник в настоящее время подозревается или обвиняется в преступлении из перечисленных в ст. Можно ли его уволить? Формулировка, указанная в ст. Причем, поскольку на момент увольнения оно будет совершенно законно, даже дальнейшее прекращение преследования по реабилитирующим основаниям не даст работнику право восстановиться на работе.

Представляется, что здесь законодатель несколько не продумал правовые последствия такой формулировки. Достаточно было предусмотреть в ТК РФ дополнительное основание для отстранения от работы в случае, если сотрудник, работающий с детьми, подозревается или обвиняется в совершении соответствующего преступления сейчас это можно сделать только по требованию следователя или дознавателя 9.

А вот уже после прекращения преследования по нереабилитирующему основанию или приобретения работником судимости — было бы возможно увольнение. Ситуация 6. Человек работает с несовершеннолетними не по трудовому, а по гражданско-правовому договору — как репетитор или преподаватель в детском учреждении. Нужно и можно ли проверять его судимости? Поскольку требование к отсутствию судимости установлена только для лиц, работающих по трудовому договору, а также занимающихся такой работой в порядке индивидуального предпринимательства 10 , то формально лица, работающие по гражданско-правовому договору и не являющиеся ИП, предъявлять справку о наличии или отсутствии судимости не должны.

Даже если заказчику работы услуги каким-либо образом станет известно о наличии у исполнителя такой судимости, расторгать с ним договор он не обязан, поскольку прямого нарушения закона здесь нет.

В то же время, исходя из целей установления ограничений на занятие педагогической и иной деятельностью в отношении несовершеннолетних, перечисленных выше, представляется, что в законодательство должны быть внесены уточнения, прямо распространяющие указанные ограничения и на граждан, занимающихся данной деятельностью в частном порядке по гражданско-правовым договорам.

Москвы от 11 января 2012 г. Президиумом ВС РФ 20 июня2012 г.

Судимость и работа с детьми

Судимость и работа с детьми Судимость и работа с детьми Анна Мазухина , Эксперт Службы Правового консалтинга компании "Гарант" Вот уже полтора года доступ к работе с несовершеннолетними для тех, у кого были проблемы с законом, значительно ограничен 1. Чтобы узнать, можно ли такому гражданину работать с детьми, необходимо сравнить вид преступления из ст. Например, человек был осужден за кражу по ч.

Могу ли получить удостоверение охранника если была судимость?

Можно ли получить лицензию охранника 6 р. Можно развернутый ответ с ссылкой на законы. Заранее спасибо. Если судимость погашена,отказать не должны. Развернутые ответы в категории ВИП вопросы 14. Лицензия на оружие не выдается только при непогашенной судимости. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью п.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как убрать запись о судимости из базы данных МВД

Берут ли в охранники с погашенной судимостью

Мой муж 3 года назад имел судимость по ст. Он тогда проживал в другом регионе. Может ли он в этом году получить лицензию охранника или возникнут проблемы с МВД? Считается он судимым или нет?

Лицензия охранника 6 разряда с погашеной судимостью?

A A Как сейчас выясняется, инкассатор Михаил Журавлев был не самым образцовым членом общества: на смену опаздывал, на посту спал. А тут еще, час от часу не легче, всплыла информация об условной судимости. Естественный вопрос — как же его взяли на такую работу с такой анкетой? Вот мы и решили выяснить — как. То есть попытался устроить охранником племянника, по легенде только что отслужившего в армии: хорошего парня, но с червоточинкой — условной судимостью. Первой в списке стояла группа компаний "Кобра" - охрана физическая и техническая.

Можно ли устроиться на работу в охрану если привлекался к уголовной ответственности?

Можно ли получить лицензию охранника с судимостью? Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:. Сегодня мы уже ответили на вопросов.

могу ли я работать охранником имея погашенную судимость?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Где нельзя работать судимому? - Какие есть ограничения из-за судимости в РФ
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. tayhanround

    Ага, теперь понятно…А то я сразу не очень то и не понял где тут связь с самим заголовком…

  2. laurity

    Вы допускаете ошибку. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM, поговорим.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных